Добавить в избранное
Марина, Россия, Томская обл.
Кол-во просмотров: 1711
Трудоустройство по совместительству?
Могу ли я, находясь у одного работодателя в отпуске по уходу за ребёнком до 3лет, в этот период официально трудоустроиться для работы у другого работодателя (не увольняясь с прежнего места работы)? Такое трудоустройство будет считаться работой по совместительству?
Всего ответов: 2
|
Юрист
Частная практика
 Россия |
Ответ:
Хотелось бы добавить, что для того, что бы сохранить право на получение пособия по уходу за ребенком, Вы должны работать на условиях неполного рабочего времени.
Уточнить вопрос
|
Юрист
Коллегия адвокатов г.Москвы "Московский адвокат"
Россия |
Ответ:
Марина! Вы можете работать у другого работодателя не увольняясь с основного места работы. Такая работа будет являться внешним совместитеьством.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 14.03.2016
Всего ответов: 0
Дата: 29.03.2013
Всего ответов: 2
Дата: 25.09.2010
Всего ответов: 2
Дата: 06.08.2011