В договоре пишут одну сумму з/п, а в расчетном листе - другую

Здравствуйте! Такая ситуация - моя мама заключила срочный трудовой договор с РД по уборке вагонов в электропоездах, в котором сказано, что з/п составляет 6000 р. (оклад). Но, получив расчетный листок, обнаружила, что начислено: оклад - 5000 р., районный коэффициент и северная надбавка. Как такое может быть (про оклад)? Какие еще положены надбавки (Иркутская обл.)? И зависит ли з/п от количества убраных вагонов, т.к. поезд бывает по 4 вагона, а бывает по 6? Заранее спасибо!