Взыскание выходного пособия при увольнении при неофициальном трудоустройстве

Работаю в одной организации с 25 января в должности PR - менеджера. Работодатель обещает заключить трудовой договор но так дело и не двинулось. Кроме того, у меня даже нет должностной инструкции.
Сегодня я узнала что мою должность сокращают и 1 апреля я должна уйти. Работодатель предлагает мне должность администратора салона (функционал офис-менеджера).Ответьте, пожалуйста на вопросы:
1) Могу ли я требовать выплату выходного пособия?
2) Являются ли должности "PR - менеджер" и "Администратор" равнозначными?
3) В случае отказа в выплате имеет ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?
Спасибо огромное!