Будет ли считаться отказ от выполнения работы классным руководителем как нарушение трудовой дисципли

Шарова работает учителем физкультуры на полную ставку и дополнительно на ставку организатора спортивных мероприятий. Администрация потребовало от нее выполнять в 5 «А» классе также работу классного руководителя. Может ли Шарова отказаться от этого предложения сразу? Может ли Шарова отказаться от такой работы в последствии и на каком основании? Будет ли считаться отказ от выполнения работы классным руководителем как нарушение трудовой дисциплины?
На какие нормативно-правовые акты можно опираться?
Спасибо