Увольнения

Здравствуйте, у нас на работе выдали уведомления об сокращении рабочего дня. Начальник требует ответ, если мы не согласны нас уволят по 81ст.ТК РФ ч.1 п.2. С выходным пособием на две недели. На сколько это правомерно, если коллектив из 10 человек, а не согласны 7. В коллективе работают инвалиды, люди пред пенсионного возраста. А выплаты при сокращении должны быть больше, если вовремя встать на учёт в центр занятости.