Имеет ли право работодатель удержать стоимость медосмотра из зарплаты при увольнении?

Здравствуйте, Светлана!

Нет, не имеет!
Согласно ст. 212 и 213 ТК РФ такие медосмотры производятся за счёт работодателя.
При удержании какой-либо суммы из заработной платы работника, работодатель обязан сообщить ему, на каком основании и за что производились удержания (п.3 ч.1 ст.136 ТК).
Подайте заявление с требованием письменно объяснить причину и размер удержания. Заявление подаётся в двух экземплярах, на Вашем должна остаться отметка о принятии. Если работодатель проигнорирует Ваше требование, или если основание удержания окажется незаконным, обращайтесь в прокуратуру и (или) в инспекцию труда.
Всего доброго!