Добавить в избранное
Ольга, Россия, Костромская обл., Кострома
Кол-во просмотров: 875
Отпуска учащимся
Получаю первое высшее образование очно, работаю не по специальности в областном учреждении, оформлена по ТК на пол ставки. Полагается ли оплачиваемый отпуск на время прохождения производственной практики?
Всего ответов: 1
|
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
 Россия |
Ответ:
Здравствуйте, Ольга!
Работодатель не обязан отпускать вас на практику. Есть только варианты:
оформить как отпуск оплачиваемый (если есть остатки);
неоплачиваемый (ели подпишут на длительный срок).
Поэтому договаривайтесь с работодателем.
Если Вы посчитали, что имеете право на такой отпуск, и отправитесь проходить преддипломную практику на другом предприятии, Вы можете быть уволены по подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 Трудового кодекса (за прогул).
Всего доброго!
Работодатель не обязан отпускать вас на практику. Есть только варианты:
оформить как отпуск оплачиваемый (если есть остатки);
неоплачиваемый (ели подпишут на длительный срок).
Поэтому договаривайтесь с работодателем.
Если Вы посчитали, что имеете право на такой отпуск, и отправитесь проходить преддипломную практику на другом предприятии, Вы можете быть уволены по подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 Трудового кодекса (за прогул).
Всего доброго!
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 10.02.2014
Всего ответов: 1
Дата: 04.02.2011
Всего ответов: 0
Дата: 14.07.2011
Всего ответов: 0
Дата: 21.07.2011