Всего вопросов: 34 515

Всего ответов:   37 832

Задать вопрос

На ваши вопросы отвечают

Давыдов Михаил Владимирович
Адвокат
Россияг.Барнаул
Всего ответов 1606
Плясунов Константин Андреевич
Юрист
Россияг.Москва
Всего ответов 116
Куценко Тамара Александровна
Адвокат
Россияг.Ростов-на-Дону
Всего ответов 1
Ильченко Евгений Валерьевич
Юрист
Россияг.Новокузнецк
Всего ответов 119
Жуйкова Юлия Валерьевна
Юрист
Россияг.Челябинск
Всего ответов 155



Михаил, Россия, Москва и Московская обл., Долгопрудный
Кол-во просмотров: 792

не дают полный отпуск

Здравствуйте!Я написал заявление на очередной отпуск на 28дней,как положено за две недели до намеченой даты.Начальник участка поставил резолюцию"не возражаю".Но директор предприятия не отпускает на 28дней,а разрешает только на 14.Мотивируя это тем что сейчас много работы.Имеет ли право директор сократить мой отпуск.
13.08.2013 21:35:11   - Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право
Всего ответов: 1
Тюначева Елена Игоревна
Юрист
Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам
Россия  Россия
Ответ:
Здравствуйте, Михаил!

Такого права у работодателя нет.
Согласно ст. 125 ТК РФ разделение отпуска возможно только при обоюдном согласии сторон. Если Вы желаете получить отпуск полностью, работодатель не вправе Вам отказать. Если в коллективном договоре или в трудовом договоре есть положение, предусматривающее разделение отпуска в обязательном порядке, это положение не может применяться, поскольку оно ухудшает положение работника по сравнению с нормами, установленными трудовым законодательством (ч.3 ст.50 ТК). 
Всего доброго!
Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.


Похожие вопросы:

задать вопрос