Можно ли отказаться от работы, если трудовой договор еще не вступил в силу?

Подписала трудовой договор. Работа начинается с 15 августа. Подумав я поняла, что размер заработой платы меня не устраивает. Недавно предложили другую работу, заработная плата выше, я решила согласится. Могу ли я досрочно расторгнуть трудовой договор? Ранее нигде не работала. Как это оформить?

05.08.2013 19:09:02

- Санкт-Петербург и область - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 1

Тюначева Елена Игоревна

Юрист

Инспекция Труда г.Новосибирск. Ведущий специалист информационно-правового отдела ГИТ, консультант по правовым вопросам

Россия

Ответ:

Здравствуйте, Ксения!

Если вы не приступите к работе в оговоренное договором время, то Трудовой договор аннулируется. Сообщите работодателю о своем решении . Ничего страшного в этом нет.
Всего доброго!

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.