Наталья, Россия, Москва и Московская обл., Вороново
Кол-во просмотров: 861
работать по инвалидности
Могу ли я с 3-ей группой инвалидности работать в ночную смену? Раньше я работала.Сейчас говорят, что нельзя
Всего ответов: 1
Ответ:
Если Вы хотите работать в ночь, то напишите об этом заявление. Естественно, если Вам не противопоказана ночная работа по состоянию здоровья. Справку об этом возьмите от лечащего врача, на всякий случай.
Это работодатель не имеет права привлекать к работе инвалидов по своему "хочу".
Статья 96. Работа в ночное время
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_20.html#p1957
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Это работодатель не имеет права привлекать к работе инвалидов по своему "хочу".
Статья 96. Работа в ночное время
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_20.html#p1957
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 03.05.2011
Всего ответов: 2
Дата: 21.06.2011
Всего ответов: 1
Дата: 22.12.2010
Добавить в избранное





