Сокращение в отпуске по уходу за ребенком

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня письменно предупредили о предстоящем увольнении Там написано: Во исполнении письма такого-то от 15,11,2012 года №… и приказа моей организации О численности персонала Ваша должность подлежит сокращению. В соответствии с частью 2 статьей 81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ТК РФ с Вами расторгается трудовой договор №… Последний рабочий день 31 января 2013 года. Это предупреждение я подписала, один экземпляр у меня на руках. Ребенку год и четыре. 20 декабря снова иду в декрет. Какие права и обязанности имеет работодатель и на что могу рассчитывать я? Огранизация государственная, но я занимала не гос. должность и больше не гос.должностей не будет. Что делать в такой ситуации. Спасибо