Иван, Россия, Самарская обл.
Кол-во просмотров: 1642
Ответственность руководителя за задержку зарплаты?
Добрый день! Предприятие задерживает заработную плату, основания задержки - несвоевременная оплата оказанных услуг и поставленных товаров, бюджетными организациями, в связи с задержками финансирования из бюджета данных учреждений. Есть ли основания для избежания ответственности руководителя предприятия за задержку, так же как и основания для отмены постановления о привлечении руководителя к административной ответственности за задержку зарплаты? Спасибо!
Всего ответов: 1
Ответ:
Добрый день, Иван!
Таких оснований нет. Работодатель во всех случаях должен своевременно выплачивать заработную плату. Неисполнение своих обязательств контрагентами работодателя не влияет на обязательства работодателя перед работниками.
Что касается отмены постановления, то это вопрос уже из другой области, поскольку постановление можно отменить по ряду оснований, которые не имеют ничего общего с реальной виной работодателя.
Таких оснований нет. Работодатель во всех случаях должен своевременно выплачивать заработную плату. Неисполнение своих обязательств контрагентами работодателя не влияет на обязательства работодателя перед работниками.
Что касается отмены постановления, то это вопрос уже из другой области, поскольку постановление можно отменить по ряду оснований, которые не имеют ничего общего с реальной виной работодателя.
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 09.10.2011
Всего ответов: 0
Дата: 17.08.2015
Всего ответов: 0
Дата: 05.08.2013
Всего ответов: 1
Дата: 18.08.2015
Всего ответов: 1
Дата: 16.09.2014
Добавить в избранное





