Добавить в избранное
екатерина, Россия, Москва и Московская обл.
Кол-во просмотров: 1770
Ответственность за неуведомлении ФМС об увольнении иностранца.
Доброго утра! Чем предусмотрена ответственность за неуведомление ФМС о расторжении трудового договора (об увольнении)? Если ответственность за неуведомление о привлечении иностранца в КоАП есть (п 3. ст. 18.15), то за расторжение найти не могу.
Спасибо тем кто откликнется!
С уважением, Екатерина.
Спасибо тем кто откликнется!
С уважением, Екатерина.
07.07.2011 09:48:46 
- Москва и Московская обл. - Административное право - Регистрация по месту жит-ва, пребывания
- Москва и Московская обл. - Административное право - Регистрация по месту жит-ва, пребыванияВсего ответов: 2
|
Юрист
Частная практика
Россия |
Ответ:
Если иностранец у Вас работал и Вы никого не уведомили, штраф 800.000 рублей за человека.Поэтому будьте бдительны.
Уточнить вопрос
|
|
Юрист
Юридическое бюро "Юрисконсульт-Юг"
Россия |
Ответ:
Здравствуйте, Екатерина.
Действующими нормами российского законодательства ответственность за неуведомление ФМС России и других органов исполнительной власти о расторжении трудового договора с иностранным гражданином не предусмотрена, соответственно, никаких санкций за это быть не может.
Действующими нормами российского законодательства ответственность за неуведомление ФМС России и других органов исполнительной власти о расторжении трудового договора с иностранным гражданином не предусмотрена, соответственно, никаких санкций за это быть не может.
Похожие вопросы:
Всего ответов: 0
Дата: 09.07.2011
Всего ответов: 1
Дата: 11.04.2013
Всего ответов: 1
Дата: 18.09.2013
Всего ответов: 1
Дата: 22.03.2014
Всего ответов: 0
Дата: 17.05.2011