уволтнение сотрудника пенсионного возраста

Здравствуйте! Моей маме 59 лет, она работает преподавателем в образовательном учреждении среднего профессионального образования. В начале 2011 г. работодатель заключил с ней договор сроком на 5 лет. При распределении учебной нагрузки на будущий учебный год, ей объявляют что часов не хватает и необходимо переписать заявление на 0,5 ставки, хотя в соответствии с условиями трудового договора она принята на 1 ставку, в противном случае, угрожают уволить в связи с существенными изменениями в трудовом договоре. Вместе с тем принимают на работу преподавателя без опыта работы на соответствующей должности. одскажите пожалуйста как быть в данной ситуации. Заранее спасибо!