Виктория Николаева, Россия, Санкт-Петербург и область
Кол-во просмотров: 1912
Как лучше подать заявление на увольнение
Добрый день! Очень сложная ситуация.Работаю в магазине. Хочу уволиться сразу после отпуска(отпуск с 4 июня по 4 июля). Сказала об этом начальнице, на что она мне заявила:
\"Либо увольняйся до отпуска, и не получишь компенсацию за не отгуленный отпуск и премию за АПРЕЛЬ!! (около 2500 руб). Или работаешь до конца сентября (самое тяжелое время в нашем магазине)\"
Что делать? Можно ли уволиться без отработки после отпуска, т.к. я сразу после него переезжаю в другой город, или заочно за 2 недели до конца отпуска положить заявление на стол??
\"Либо увольняйся до отпуска, и не получишь компенсацию за не отгуленный отпуск и премию за АПРЕЛЬ!! (около 2500 руб). Или работаешь до конца сентября (самое тяжелое время в нашем магазине)\"
Что делать? Можно ли уволиться без отработки после отпуска, т.к. я сразу после него переезжаю в другой город, или заочно за 2 недели до конца отпуска положить заявление на стол??
Всего ответов: 2
Ответ:
В данном случае работодатель не имеет право обязать Вас отрабатывать. Отпускные Вам вылатят. Думаю не стоит рассказывать о своих планах.
Уточнить вопрос
Похожие вопросы:
Всего ответов: 1
Дата: 18.12.2010
Всего ответов: 1
Дата: 29.08.2015
Всего ответов: 0
Дата: 17.07.2013
Всего ответов: 0
Дата: 11.06.2013
Всего ответов: 0
Дата: 24.05.2011
Добавить в избранное





