госслужба; увольнение в связи с уходом на пенсию

Здравствуйте! Я государствененый служащий. В 2007 году уволилась в связи с уходом на пенсию, оформила ее, и через 2 месяца вернулась на работу, на должность ниже, чем занимала ранее. Сейчас опять хочу уволиться. Могу ли я снова уволиться в связи с уходом на пенсию, или теперь только по собственному желанию? От формулировки увольнения зависит, получу ли я стимулирующие выплаты за 1 квартал 2011г. (при увольнения по собственному желанию они не выплачиваются). И каким документом, определено, что увольняться на пенсию можно только один раз? Спасибо!

09.04.2011 18:45:24

- Москва и Московская обл. - Трудовое право - Трудовое право

Всего ответов: 2

Александрова Елена Александровна

Юрист

Юридическая компания "ПАРТНЕР"

Россия

Ответ:

Здравствуйте Варвара!
Согласно ч.3 ст. 80 ТК РФ\"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника\".
Какое-либо ограничение количества случаев, когда работник может воспользоваться данной нормой, статьей ТК РФ не предусмотрено.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Торчигин Дмитрий Сергеевич

Адвокат

Россия

Ответ:

ВАРВАРА!

ВОПРОС СЛОЖНЫЙ. ВАМ ВРЯД ЛИ ПОЙДУТ НА ВСТРЕЧУ, ТАК КАК ОДИН РАЗ ВАС УЖЕ УВОЛЬНЯЛИ С ТАКОЙ ФОРМУЛИРОВКОЙ(КАК Я ПОНИМАЮ ИЗ ТОЙ ЖЕ ОРГАНИЗАЦИИ).

С УВАЖЕНИЕМ АДВОКАТ ТОРЧИГИН ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ

Уточнить вопрос