Отправка рабочих без содержания

Рабочий находится в отпуске без содержания по вине предприятия.В каком размере производится оплата?Спасибо!

14.12.2010 20:27:52

- Москва и Московская обл. - Адвокатская деятельность - Адвокатская деятельность

Всего ответов: 2

Найман Зиновий Викторович

Юрист

Общество защиты прав потребителей Содействие

Россия

Ответ:

Нахождение рабочего в отпуске без содержания по вине администрации является нарушением трудового законодательства. Подавайте в суд и требуете оплаты в размере среднемесячной. Если у владельцев денег на оплату нет требуете банкротство предприятия. Кризисный управляющий должен зарплату выплатить обязательно.

Уточнить вопрос

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии.
Если Вы не зарегистрированы, то пройдите процедуру регистрации.

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист

Частная практика

Россия

Ответ:

Читайте предыдущий ответ на свой вопрос. НЕ БЫВАЕТ ОТПУСКА БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ ПО ВИНЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
А ТОЛЬКО ПО ВИНЕ РАБОТНИКА, НЕ ЗНАЮЩЕГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА.
ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ВАМ ДОЛЖНЫ БЫЛИ РАЗЪЯСНИТЬ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.
А ЕСЛИ НЕ РАЗЪЯСНИЛИ - ТО ПРОЧТИТЕ САМИ. ИНТЕРНЕТ ПЕРЕД ВАМИ.

Уточнить вопрос

Похожие вопросы:

статья 187