сокращение оклада

моя мама техничка в школе. до сентября этого года получала зарплату с окладом 1665 рублей. последние 2 месяца по рассчетному листу и по факту получает зарплату с окладом 1604 рубля. предупреждения об изменении условий оплаты труда от администрации школы не было. трудового договора у нее нет, в школе она работает более 15 лет. недавно было собрание и их известили о переходе на новую форму оплаты труда и сокращении оклада технички до 1604 рублей. никаких бумаг не выдавали, все на словах. Законны ли сокращения оклада в последние 2 месяца и ожидаемое сокращение с 2011 года?