Наложение штрафа на сотрудника, не оформленного по ТК

Здравствуйте, Наталия! К сожалению, сейчас работодатель ведет себя по отношению к Вам незаконно, так как трудовой договор с Вами не заключен, трудовая книжка на Вас не заведена. Поэтому, ожидать можно даже того, что Вам попросту не заплатят вообще. Трудовое законодательство России не предусматривает права работодателей налагать штрафы на сотрудников. Сотрудники могут быть только лишены премий (если выплата таковых предусмотрена договором). В соответствии с ТК РФ трудовые отношения возникают с момента допущения работника к работе, но доказывать это нужно уже в судебном порядке.